A partir del 1 de octubre, Celin Zorrilla asume la dirección general de KPMG México.
Ciudad de México a 28 de septiembre de 2026.- KPMG México, firma multidisciplinaria que provee servicios profesionales de Auditoría, Impuestos y Asesoría, inicia una nueva etapa de liderazgo con el nombramiento de Celin Zorrilla como Socio Director General, efectivo a partir del 1 de octubre de 2026. Como parte de su estrategia, la Firma se enfocará en fortalecer las capacidades de su talento, acelerar la innovación y crear impacto positivo para clientes, colaboradores y otros grupos de interés.
Con una trayectoria de 35 años en KPMG y una amplia experiencia asesorando a organizaciones de diversas industrias, Celin Zorrilla, Socio Director General electo, impulsará una estrategia orientada a generar resultados de alto impacto para la Firma y sus clientes. Su nombramiento ocurre en un contexto en el que las empresas enfrentan retos cada vez más complejos relacionados con la adopción de nuevas tecnologías, la transformación de los modelos de negocio, la evolución de la fuerza laboral y la creciente necesidad de fortalecer la confianza y el crecimiento sostenible.
“Nos encontramos en una etapa de grandes oportunidades para las compañías capaces de adaptarse, innovar y anticiparse a los cambios del entorno. Estoy convencido de que el éxito de nuestra firma continuará construyéndose mediante el talento de nuestra gente, la confianza de nuestros clientes y nuestra capacidad para acompañarles en los desafíos más relevantes de sus negocios”,
afirma Celin Zorrilla, Socio Director General electo de KPMG México.
A partir del 1 de octubre, la estrategia estará sustentada en cuatro ejes que guiarán la evolución de KPMG México durante los próximos años:
1. Talento
Cultivar un entorno que promueva el aprendizaje continuo, la colaboración, el liderazgo y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de KPMG.
2. Innovación / Tecnología
Acelerar la integración de tecnologías emergentes, incluida la inteligencia artificial, para enriquecer los servicios de la Firma, optimizar procesos y responder con mayor agilidad a las necesidades de los clientes.
3. Excelencia operativa
Reafirmar el compromiso con los más altos estándares de calidad, eficiencia e integridad que distinguen a KPMG México.
4. Crecimiento
Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, ampliar el alcance de las capacidades de la Firma y profundizar las relaciones con los clientes para generar resultados sostenibles en el tiempo.
5. Confianza
Consolidar la credibilidad que clientes, colaboradores y otros grupos de interés depositan en KPMG mediante servicios de alta calidad, integridad, objetividad y una visión de largo plazo.
En el marco de su 80 aniversario y bajo el liderazgo de Celin Zorrilla, KPMG México reafirma su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible de sus clientes, colaboradores y grupos de interés, al tiempo que fortalece las bases para continuar generando impacto positivo en los próximos años. Asimismo, la Firma aprovechará su experiencia, profundo conocimiento del entorno empresarial y alcance global para continuar fortaleciendo su posicionamiento en el mercado.
